
Die Umsetzung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) sowie eine stetige Organisationsentwicklung sind in der heutigen Zeit von entscheidender Bedeutung für Unternehmen. Vor allem angesichts des tiefgreifenden Wandels, dem Wirtschaft und Gesellschaft in Deutschland in den letzten Jahrzehnten ausgesetzt sind. Eine vorausschauende Unternehmensleitung muss sich mit dieser neuen Welt befassen, um das Unternehmen erfolgreich und nachhaltig für die Zukunft auszurichten.
Ein ganzheitliches BGM ist dabei von zentraler Bedeutung und entscheidend, um die psychische und physische Gesundheit der Mitarbeiter*innen langfristig zu fördern und zu erhalten sowie ein resilientes Unternehmen zu entwickeln.
Resiliente Unternehmen zeichnen sich durch die Fähigkeit aus, sich flexibel und effektiv auf Herausforderungen einzustellen und alle Arten von Krisen zu bewältigen. Dies hat auch einen bedeutenden Einfluss auf die dort arbeitenden Menschen.
Ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie eine stetige Organisationsentwicklung unterstützt Unternehmen dabei Mitarbeiter*innen zu halten und Neue zu werben, eine gesunde Führungskultur zu entwickeln, Arbeitsbedingungen und -organisationen effizienter zu gestalten und agiler mit kommenden Herausforderungen umzugehen, uvm. Um sich als moderne*r und attraktive*r Arbeitgeber*in auf dem Markt zu präsentieren, ist eine Investition in die gesundheitsförderliche Gestaltung der Arbeitsbedingungen und Arbeitsorganisation unerlässlich.
Das betriebliche Gesundheitsmanagement basiert auf vier Säulen, die interdisziplinär und miteinander verzahnt arbeiten, um den größten Erfolg zu erreichen. Jede der Säulen bringt das Unternehmen einen Schritt weiter in Richtung eines Höchstleistungsunternehmens.
Sie wollen mit einer strukturierten Organisationsentwicklung und/oder einem ganzheitlichen betrieblichen Gesundheitsmanagement ihr Unternehmen für die Zukunft erfolgreich aufstellen? Dann biete ich Ihnen meine kompetente Unterstützung und Beratung an:
Ich implementiere und leite für Sie Ihr betriebliches Gesundheitsmanagement, unterstütze in den Einzeldisziplinen - Arbeits- und Gesundheitsschutz, betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM), Gesundheitsförderung - oder helfe Ihnen bei der Planung und Umsetzung von Konzepten der Organisations- und Teamentwicklung.
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