In jedem Beruf gelten besondere Regeln, um das Arbeitsumfeld menschengerecht zu gestalten. Dies wird im Arbeits- und Gesundheitsschutz durch viele Gesetze und Vorschriften geregelt, die verpflichtend für Arbeitgeber*innen und Arbeitnehmer*innen gelten. Ziel dabei ist es, Mitarbeiter*innen vor arbeitsbedingten Gefährdungen zu schützen, die Gesundheit zu erhalten und zu fördern.
Wenn Sie auf diesem Gebiet eine ausgebildete Fachkraft für Arbeitssicherheit an Ihrer Seite haben möchten, dann stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung. Von der Analyse über die Einführung bis zur Überwachung unterstütze ich Sie sehr gerne. Was sich dahinter verbirgt, sehen Sie hier.
BuS-Betreuung
Arbeitssicherheit nach Wunsch.
Die Maßnahme ist gesetzlich vorgeschrieben, somit liegt es beim Unternehmen, ihr die entsprechende Aufmerksamkeit zu widmen. Die Rede ist von der betriebsärztlichen und sicherheitstechnischen Betreuung (BuS-Betreuung) zur Vermeidung von Arbeitsunfällen und arbeitsbedingten Erkrankungen. Wenn Sie zu diesem Thema eine externe Fachkraft für Arbeitssicherheit zur kompetenten Betreuung in Ihrem Unternehmen möchten, dann sind Sie bei mir genau richtig. Als ausgebildete SiFa durch die Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW) bin ich in der Lage, Ihnen sämtliche Betreuungsformen für Arbeitssicherheit nach dem Unternehmermodell anzubieten. Wählen Sie einfach die Betreuungsform, die zu Ihren Wünschen und Ansprüchen passt, oder lassen Sie sich von mir umfassend beraten.
Arbeitsschutz für jede Größe.
Arbeitsschutz ist keine Frage der Größe, denn egal, ob es sich bei Ihren Unternehmen um ein kleines, mittleres oder großes handelt – Arbeitsschutz ist für jede Größenordnung notwendig. Ich stehe Ihnen für jede Variante beratend und begleitend zur Seite.
Für kleine Unternehmen
(bis 10 Mitarbeiter*innen)
Angebot auf Anfrage
Ideal für alle Arztpraxen und kleine Unternehmen mit bis zu 10 Beschäftigten, die eine umfassende und kontinuierliche Betreuung im Arbeitsschutz wünschen. Es enthält:
- Jährliche Praxisbegehung als Grundlage der Gefährdungsbeurteilung nach § 5 Arbeitsschutzgesetz und Biostoffverordnung
- Gefährdungsbeurteilung Mutterschutz sowie alle erforderlichen Betriebsanweisungen und Dokumente
- Laufende Aktualisierung der Gefährdungsbeurteilung (nach Biostoffverordnung und anlassbezogen [Umbauten, Veränderung der Dienstpläne etc.])
- Gefahrstoffverzeichnis
- Jährliche Pflichtunterweisung (online/offline) der Beschäftigten
- Teilnahme und Unterstützung bei Besuchen/Kontrollen der Aufsichtsbehörde oder der Berufsgenossenschaft
- Regelmäßige Updates zu relevanten Änderungen im Arbeitsschutz
- Betreuungszertifikat
Für kleine Unternehmen
(bis 20 Mitarbeiter*innen)
Angebot auf Anfrage
Das Abo für kleine Unternehmen mit mehr als 20 Beschäftigten ist optimal für alle, die eine umfassende und kontinuierliche Betreuung im Arbeitsschutz wünschen. Das Abo enthält:
- Jährliche Praxisbegehung als Grundlage der Gefährdungsbeurteilung nach § 5 Arbeitsschutzgesetz und Biostoffverordnung
- Gefährdungsbeurteilung Mutterschutz sowie alle erforderlichen Betriebsanweisungen und Dokumente
- Laufende Aktualisierung der Gefährdungsbeurteilung (nach Biostoffverordnung und anlassbezogen [Umbauten, Veränderung der Dienstpläne etc.])
- Gefahrstoffverzeichnis
- Jährliche Pflichtunterweisung (online/offline) der Beschäftigten
- Teilnahme und Unterstützung bei Besuchen/Kontrollen der Aufsichtsbehörde oder der Berufsgenossenschaft
- Regelmäßige Updates zu relevanten Änderungen im Arbeitsschutz
- Betreuungszertifikat
Für mittlere Unternehmen
(bis 249 Mitarbeiter*innen)
Angebot auf Anfrage
Das Abo für mittlere Unternehmen bis 249 Mitarbeiter*innen enthält:
- Jährliche Praxisbegehung als Grundlage der Gefährdungsbeurteilung nach § 5 Arbeitsschutzgesetz und Biostoffverordnung
- Gefährdungsbeurteilung Mutterschutz sowie alle erforderlichen Betriebsanweisungen und Dokumente
- Laufende Aktualisierung der Gefährdungsbeurteilung (nach Biostoffverordnung und anlassbezogen [Umbauten, Veränderung der Dienstpläne etc.])
- Gefahrstoffverzeichnis
- Jährliche Pflichtunterweisung (online/offline) der Beschäftigten
- Teilnahme und Unterstützung bei Besuchen/Kontrollen der Aufsichtsbehörde oder der Berufsgenossenschaft
- Regelmäßige Updates zu relevanten Änderungen im Arbeitsschutz
- Betreuungszertifikat
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der ASA-Sitzung
- Inkl. betriebsspezifischer Betreuung
Abo für große Unternehmen (ab 250 Mitarbeiter*innen) – Angebot auf Anfrage
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