Die Wirtschaft und die Gesellschaft befinden sich schon seit geraumer Zeit im Wandel. Die Faktoren sind vielfältig und besonders Unternehmen sind dabei gefordert und müssen sich vielen Fragen stellen. Wie bleibt man ein*e attraktive*r und moderne*r Arbeitgeber*in? Wie hält und fördert man Arbeitnehmer*innen?
Innerbetriebliche Massnahmen können helfen Antworten auf diese Fragen zu finden. Dazu gehört eine kontinuierliche Organisationsentwicklung. Ich helfe Ihnen bei der Planung und Umsetzung eines individuellen Konzeptes, um Ihnen so einen entscheidenden Vorteil zu verschaffen.
Ich biete Ihnen eine umfassende Unterstützung für Unternehmen in Norddeutschland - von Flensburg bis Hamburg, von Rostock bis Bremen. Ob Organisations- und Teamentwicklung oder das betriebliche Gesundheitsmanagement - mein Ziel ist es, dabei zu helfen, Ihr Unternehmen erfolgreich für die Zukunft aufzustellen.
Damit dies gelingen kann, schaue ich mir die Organisation im Ganzen an, unterstütze aber auch ganz individuell in einzelnen Disziplinen, zum Beispiel zur betrieblichen Gesundheitsförderung oder den gesetzlich vorgeschriebenen Bereichen Arbeitsschutz und Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM).
Ich veranstalte öffentliche Seminare zu Themen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, bei denen Informations- und Grundlagenvermittlung sowie die Beantwortung der wichtigsten Fragen im Fokus stehen.
Selbstverständlich komme ich für Veranstaltungen, Vorträge und Seminare auch gerne in Ihr Unternehmen. Bei diesen Terminen stehen neben meiner Arbeit, individuelle Themen Ihres Unternehmens im Vordergrund. Ebenso biete ich Gesundheitskurse und Trainings zu den Themen Stressbewältigung und Resilienz an.
Ich bin Ihre zuverlässige Ansprechpartnerin für Organisationsentwicklung und das ganzheitliche betriebliche Gesundheitsmanagement. Neben meiner Leidenschaft für diese Bereiche, stehe ich Ihnen mit jeder Menge Kompetenz und Erfahrung zur Seite. Dazu gehört für mich eine umfassende Ausbildung und eine regelmäßige Weiter- und Fortbildung.
Sie möchten wissen, was Sie in Ihrem Unternehmen gesetzlich umsetzen müssen – und was Sie dazu noch umsetzen können? Dann sollten wir über das ganzheitliche betriebliche Gesundheitsmanagement und eine Organisationsentwicklung reden. Denn erfolgreiche Zusammenarbeit beginnt bei einem guten Gespräch.
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